为带动学生主动早起，养成健康的生活、学习习惯，某学校管理者日前出了奇招：每天前20名进食堂签到吃早餐的学生可获免费早餐。免费早餐里不仅有蛋、有粥，还有奖券。在这种正向激励下，“起床困难户”变身“早起的鸟儿”，成了校园里的一道新风景。

其实，近日来“与懒觉作斗争”的新鲜事儿不止这一桩，一些知名学校也纷纷涌现出学生组织的“起床协会”。如果说这类利用各种手段互相敦促早起的协会是学生群体的自发行为，那么“励志早餐”则显现出学校管理者的用心与智慧。再相比一些学校频频出现为防止学生逃课的“指纹签到”、“点名软件”，这种变生硬管理为柔性引导的“励志早餐”不火才怪。

别看“励志早餐”只是一个小创新，它却昭示着学校向新时代学校管理迈进了一大步。教育本不应划出条框，而应该激发可能——这样的道理说得很多，但总是做得很少，希望“励志早餐”仅仅是个开始。（俞水）

 《中国教育报》2013年12月18日第2版